Sicher in die
Zukunft

Es gibt mehrere attraktive Fördermöglichkeiten: Die Riester-Rente bietet Zulagen und Steuervorteile für Angestellte. Die Rürup-Rente (Basisrente) ist besonders für Selbstständige interessant und ermöglicht hohe Steuerersparnisse. Zusätzlich können Sie über Ihren Arbeitgeber von der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) profitieren, bei der Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei eingezahlt werden können.

Als Faustregel empfehle ich, etwa 10-15% Ihres Nettoeinkommens für die Altersvorsorge einzuplanen. Die genaue Summe hängt jedoch von Ihren individuellen Zielen, Ihrem Alter und Ihrer aktuellen finanziellen Situation ab. In einem persönlichen Gespräch analysieren wir Ihre Rentenlücke und erstellen einen maßgeschneiderten Plan, der zu Ihrem Budget passt.

Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente beträgt durchschnittlich nur etwa 900-1.000€ monatlich und wird erst gezahlt, wenn Sie weniger als 3 Stunden täglich arbeiten können – in irgendeinem Beruf. Eine private BU-Versicherung schützt hingegen Ihren konkreten Beruf und zahlt bereits ab 50% Berufsunfähigkeit. So können Sie Ihren Lebensstandard auch im Ernstfall halten.

Ich empfehle eine BU-Rente von mindestens 70-80% Ihres Nettoeinkommens. Bedenken Sie: Im Fall einer Berufsunfähigkeit fallen zwar einige Ausgaben weg (z.B. Fahrtkosten), aber andere können steigen (z.B. Gesundheitskosten). Eine zu niedrige Absicherung führt oft zu finanziellen Engpässen. Gemeinsam ermitteln wir die für Sie passende Rentenhöhe.

Die BU-Versicherung sollte idealerweise bis zum geplanten Renteneintritt laufen, also mindestens bis 67 Jahre. Eine kürzere Laufzeit mag günstiger erscheinen, birgt aber das Risiko einer Versorgungslücke: Werden Sie mit 60 berufsunfähig und Ihre Versicherung endet mit 65, stehen Sie zwei Jahre ohne Absicherung da. Die Mehrkosten für eine längere Laufzeit sind meist überschaubar.